Interselect heeft verschillende competentiemodellen ontwikkeld, voor onder meer gemeenten, alle soorten onderwijs en profitorganisaties. Deze modellen gebruiken we als basis voor bijvoorbeeld feedbackinstrumenten, maar ook voor het vaststellen van relevante competenties voor functieprofielen binnen een organisatie of voor het assessment. In ieder model sluiten we aan op de competenties en termen die voor de doelgroep herkenbaar zijn. Ook de gedragsvoorbeelden zijn geformuleerd naar herkenbare dagelijkse werksituaties. Bekijk het model voor het beroepsonderwijs.
Op zoek naar andere competentiemodellen? Neem dan contact met ons op.