Elke training is voor ons maatwerk. De situatie en doelstelling van de individuele kandidaat en/of opdrachtgever zijn voor ons leidend. Wij houden rekening met de samenstelling van de groep en stemmen ons programma af op de persoonlijke leerstijlen. We maken heldere afspraken over wat de kandidaten willen bereiken. Dat toetsen we met tussentijdse en eindevaluaties over de geboekte resultaten. Op het gebied van trainingen richt Interselect zich op de volgende specialisaties:
- Leidinggeven met de gesprekscyclus (2-daagse training) | Deze training is erop gericht om managers te ondersteunen in het (uit)voeren van gesprekken in de gesprekscyclus. Hierbij behandelen we ook het voorbereiden én uitvoeren van plannings-, voortgangs-, functionerings- en beoordelingsgesprekken, zoals vastgelegd in afspraken over de gesprekscyclus.
- Gesprekstechnieken (1-daagse training) | Dit is een opfriscursus op het gebied van goed communiceren. Dat kan zijn in de rol van leidinggevende of als medewerker. We trainen en bespreken – samen met een professionele rollenspeler – het luisteren, samenvatten, doorvragen (LSD) en afsluiten.
- Big Five-training (1-daagse training) | Deze training is geschikt voor managers en P&O-adviseurs, die zich willen certificeren om zelf persoonlijkheidsvragenlijsten in te zetten.
- 360 graden feedbacktraining (1-daagse training) | Deze training is geschikt voor managers, die hun deskundigheid in het werken met 360 graden feedback willen vergroten.
- Selectiegesprekken (1-daagse training) | Deze training is gericht op leden van een selectiecommissie en/of een benoemings(advies)commissie. Tijdens deze training leert de deelnemer gericht en efficiënt informatie te verzamelen over relevant werkgedrag, bijvoorbeeld bij een teamlid of een sollicitant.
- Beoordelings- en functioneringsgesprekken (1-daagse training) | Deze training is gericht op het voorbereiden en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers. De training is bedoeld voor leidinggevenden.
Meer informatie over deze trainingen? Neem dan contact met ons op.