Assessments

HELDERE ANALYSE EN DUIDELIJK ADVIES

Met een assessment bepalen we of sollicitanten of medewerkers geschikt zijn voor een bepaalde functie of over ontwikkelbare talenten beschikken. Het assessment maakt dan ook vaak deel uit van een sollicitatieprocedure. We combineren daarbij digitale testen met een maatwerk assessmentprogramma (online of op locatie).

Afhankelijk van de situatie en doelstelling van het assessment stellen we een maatwerkprogramma samen. Een gedeelte van het programma (digitale vragenlijsten) nemen we online, op afstand, af en een deel op locatie. Daarnaast is het ook mogelijk om het assessment via Teams uit te voeren. Het programma bestaat altijd uit (een combinatie van): praktijksimulaties met professionele rollenspelers, competentiescans, interviews, cognitieve testen, persoonlijkheidsvragenlijsten, motivatie, loopbaanankers, leerprofielen, e.a. Interselect zet daarbij ervaren assessmentpsychologen in, ondersteund door valide en betrouwbare psychologische instrumenten en simulaties. Deze werkmethode levert uiteindelijk een heldere analyse en duidelijk advies op. Daarnaast geeft de uitkomst van het assessment een praktische ondersteuning bij de ‘landing’ van de kandidaat in een nieuwe organisatie of bij persoonlijke ontwikkeling.

Interselect biedt vier soorten assessments: selectieassessment, ontwikkelassessment, potentieelassessment en zij-instroom docenten (mbo).

WAAROM EEN ASSESSMENT?

Een assessment kan om verschillende redenen nuttig zijn.

• Aanstellingsadvies in een wervings- en selectieprocedure.
• Zekerheid over de match tussen de kandidaat, de functie en de organisatie.
• Bepalen van het ontwikkelpotentieel bij interne doorgroei.
• Vaststellen van talenten in een Management Developmenttraject.
• Ondersteuning bij loopbaanstappen.
• Uitgangspunt voor teamtrainingen of workshops.

PROFESSIONEEL EN ALTIJD DICHTBIJ

Wat is belangrijk om te weten over onze assessments?

• We nemen – vanuit de intake – specifieke elementen van de organisatiecultuur en huidige situatie mee in het assessmentprogramma.
• Psychologische/bedrijfskundige consultants voeren het assessmentprogramma uit.
• We zetten verschillende professionele rollenspelers in om de praktijk zo reëel mogelijk te benaderen.
• Onze rapportage is helder en geeft praktische adviezen voor coaching en ontwikkeling.
• We voeren onze assessments uit op verschillende locaties in het land, dus altijd dichtbij (zoals in Assen, Zwolle en Gorinchem). Maar ook een online assessment (bijvoorbeeld bij buitenlandse kandidaten) is mogelijk. Onze assessoren zeggen hierover: “We kunnen ook in een online assessment heel goed bepalen welke kwaliteiten een kandidaat bezit. Zelfs praktijksimulaties zijn geen obstakel meer bij een online assessment.”
• Wij werken met digitale testen; dit geeft kandidaten de mogelijkheid de testen op afstand en op een voor hen goed moment uit te voeren.
• Wij gebruiken gecertificeerde testen en conformeren ons aan NIP-standaarden.

WAARUIT BESTAAT EEN ASSESSMENT?

• • Meerdere gecertificeerde online tools, zoals vragenlijsten en testen met betrekking tot: competenties, drijfveren en persoonlijkheid, cognitieve capaciteiten, managementstijlen en leerprofielen.
  • Meerdere praktijksimulaties met professionele rollenspelers.
  • Uitgebreid interview met de assessmentpsycholoog.
  • Op maat geschreven rapportage door een van onze assessmentpsychologen.
  • (telefonische) nabespreking met kandidaat en opdrachtgever.

EEN INCLUSIEF ASSESSMENT

De intentie van een sollicitatie of promotie is om medewerkers voor langere tijd aan een organisatie te binden. Een assessmentrapport gaat dan ook over potentieel en mogelijkheden voor de toekomst. Zonder aannames en enkel gebaseerd op feiten. Bij Interselect zijn we specialist in ‘unbiased assessments’, oftewel we werken zonder vooroordelen. Dat houdt in dat we:

• • • Verstand hebben van open en inclusieve functies.
    • Expertise hebben in multicultureel samenwerken.
    • Een framework hebben voor inclusief leiderschap.
    • Beschikken over registerpsychologen in selectie en ontwikkeling.

Meer weten over de mogelijkheden van onze assessments? Neem dan contact met ons op.